DAAROM

‘WE HEBBEN VAN ONS LATEN HOREN’

Tekst Karen de Jager Beeld Ruben Schipper

Zelf is Sheila Drenth er niet erg van onder de indruk. Veertig procent van haar werktijd is ze kraamverzorgster en daarnaast werkt ze vier- tot vijfhonderd uur als reservist bij Defensie. Ze zit in de BAR, is voorzitter van de cao-commissie, zit in de communicatiecommissie en is or-lid bij haar werkorganisatie.

ROOSTERS

Sheila Drenth is één van de weinigen met een rooster. Ze weet wanneer ze staat ingepland. Hoewel ze dan nog niet weet of ze direct aan de slag kan of eerst in de wacht moet, is het wel een voordeel. Daarnaast werkt ze als reservist, als sergeant distributie. In die rol stond ze een paar dagen in de teststraat in de Jaarbeurs waar ze vrijwilligers inwerkte die sneltesten moesten uitvoeren en uitlezen. ‘Ik verkeer in een luxepositie,’ zegt Sheila. ‘Roosters zijn bij lange na niet vanzelfsprekend. Nog steeds worden de meeste kraamverzorgenden ad hoc ingepland. Er is nog heel veel mis.’

ARBEIDSVOORWAARDEN

‘Oorspronkelijk was ik beroepsmilitair. Toen ik kinderen kreeg, ben ik kraamverzorgende geworden. Ik merkte al direct dat er op het gebied van arbeidsvoorwaarden veel mis was. Balans werk-privé zoek. Fulltime beschikbaar zijn voor een parttime salaris. Ik vond dat ik daar wat aan moest doen. Voor mijzelf én voor mijn collega’s. Na een post op de Facebookpagina van kraamzorg, ben ik uitgenodigd actief te worden.’

CAO

‘Het organiseren van kraamverzorgenden is lastig. We werken solistisch, komen elkaar af en toe tegen in de wandelgangen of tijdens een werkoverleg. Bij ons is dat vier keer per jaar. Maar iedereen loopt wel tegen dezelfde problemen aan. Daarom was ik blij dat ik plaats kon nemen in de BAR. Daar ontmoet je collega’s uit het hele land, signaleren we wat er mis is en kunnen we voorstellen doen voor verbeteringen die in de cao’s kunnen worden bedongen.’

WACHTVERGOEDING

‘We zijn er nog lang niet, maar we hebben wel van ons laten horen. Zo hebben we destijds een petitie aangeboden aan toenmalig minister Bruins met een pleidooi voor een verhoging van de vergoeding van de wacht. Dat is helaas nog steeds niet gelukt. Wel is het tarief voor kraamzorg herijkt en verhoogd per 1 januari en is een kleine salarisverhoging binnengesleept. Die wachtvergoeding staat nog steeds met stip hoog op onze prioriteitenlijst. De wacht is een aanslag op je privéleven. Na een oproep moet je binnen een kwartier in je auto zitten en daar staat niets tegenover, behalve een bruto vergoeding van 11,44 euro per wachtblok van acht uur. Dat is netto nog geen euro per uur. Er is nog veel werk aan de winkel.’

Deel deze pagina